การประเมินผลการปฏิบัติงาน
3805619 การประเมินผลการปฏิบัติงาน Performance Appraisal
ทฤษฎีและการประยุกต์ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน การสร้างและการใช้ข้อมูลในการประเมินผลงานประเภทต่างๆ ซึ่งมีประสิทธิภาพและเหมาะสมกับองค์การ
(Organizational Psychology Theory and application of performance appraisal; development and use of data in performance appraised with effectiveness and appropiateness to the organization.)
(3805619 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย)
